Formations

Après une formation de MBA, Certificat d’Aptitude à l’Administration des Entreprise à l’IAE de Paris, puis d’un 3^ème cycle de Management Avancé de Resource Humaines, et une pratique de plus de 20 ans en gestion d’entreprise, finance, ressources humaines, organisation et management, Noëllyne BERNARD a complété son profil en se spécialisant dans les bilan de compétences, l’ennéagramme. Elle est à présent un coach certifiée et formée au « coaching d’équipes », MBTI.

Expériences

DAF, DRH, créatrice d’entreprise, consultante en financements, plan de reprise, stratégie, systèmes de reporting et prévisions des flux financiers.

Formatrice et coach de dirigeants.

Chef de projet, coaching d'équipe.

Compétences en gestion d'entreprise:

Systèmes de pilotage, de Contrôle de Gestion.

Diagnostics et Audit Ressources Humaines.

Spécialiste dans l'accompagnement des jeunes entreprises et leur développement.

Compétences personnelles

Leadership fort, grande capacité d’adaptation, sens des responsabilités et de l’organisation, créativité et très grande curiosité et mobilité intellectuelle associées à un enthousiasme endurant.  

Compétences professionnelles

Capacité à assurer la gestion administrative, financière et stratégique d'entreprise ; aptitude à manager les RH et le département Formation.

C’est pourquoi, aujourd’hui  au sein d’Ambroise Conseil, Noëllyne apporte son expertise de définition de Système de Pilotage et de définition de politiques de gestion des Ressources Humaines comme outils stratégiques de développement de l’entreprise.